كل واحد هنا سجّل نفسه بإيده. افتح الملف، واعمل حساب مجاني عشان تشوف بيانات التواصل وتكلّمه مباشرة، من غير وسيط ولا عمولة.
مدير موارد بشرية · 16 سنة خبرة
أمتلك 16 سنة من الخبرة في إدارة الموارد البشرية، حيث عملت في شركات التصنيع، الشركات التجارية وشركات المقاولات. تخصصت في التوظيف، شؤون العاملين، إعداد المرتبات، التأمينات الاجتماعية، وتطبيق قانون العمل. أجيد استخدام Excel لإعداد التقارير وتحليل البيانات، وأسعى لتطبيق استراتيجيات فعّالة لتعزيز أداء القوى العاملة.
منسق موارد بشرية
أمتلك 6 اشهر من الخبرة في مجال شؤون العاملين والتوظيف، حيث عملت على إعداد ملفات الموظفين ومتابعة التأمينات الاجتماعية وتطبيق قانون العمل.
Sinior hr generalist
بيدوّر على: Sinior hr generalist
مدير موارد بشرية استراتيجي · 13 سنة خبرة
قائد استراتيجي في مجال الموارد البشرية يمتلك أكثر من 13 سنة خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية عبر قطاعات متعددة مثل التصنيع والتعليم والبناء. يمتاز بقدرة عالية على قيادة التحولات التنظيمية، تحسين الأداء عبر أنظمة تقييم متكاملة، واستخدام التحليلات والبيانات لدعم اتخاذ القرار. يتمتع بخبرة واسعة في إدارة التعويضات، الامتثال لقوانين العمل المصرية، وتعزيز ثقافة الموظفين لضمان استدامة النمو المؤسسي.
رئيس قسم شؤون الموظفين والعمليات · 10 سنين خبرة
أمتلك أكثر من 10 سنوات من الخبرة المتنوعة في قطاعات الخدمة، الصناعة، التعليم والهندسة، حيث تخصصت في إدارة شؤون الموظفين والمرتبات. تمكنت من تطبيق قوانين العمل والتأمينات الاجتماعية بدقة، وتطوير سياسات الموارد البشرية لضمان الامتثال القانوني. كما أبرع في استخدام Excel لإعداد تقارير الرواتب وتحليل البيانات، وإدارة عمليات التوظيف وإعداد اللوائح الداخلية.
مدير موارد بشرية
اشتغلت في مجال المصانع والشركات مدير موارد بشرية
أخصائي موارد بشرية · 3 سنين خبرة
متخصص في الموارد البشرية مع ثلاث سنوات من الخبرة في التوظيف وإدارة المرتبات وتدريب الموظفين. عملت في شركة أندية وادي دجلة، ومصنع أم إي للصناعات المعدنية، وشولح جروب لصناعة الأثاث، حيث تعاملت مع شؤون العاملين وتطبيق قانون العمل. أتمتع بمهارات قوية في Excel وإعداد التقارير وتحليل البيانات.
موظف موارد بشرية مبتدئ · 0 سنة خبرة
خريج يبحث عن فرصة في مجال الموارد البشرية. لديه معرفة أساسية بشئون العاملين وقانون العمل من خلال عمله كبائع. يتمتع بمهارات التواصل وإدارة العملاء، ويسعى لتطبيق هذه المهارات في بيئة عمل إدارية.
أخصائي موارد بشرية · 5 سنين خبرة
أمتلك 5 سنوات من الخبرة كأخصائي موارد بشرية في مصنع خالد، حيث كنت مسؤولاً عن إغلاق الرواتب والتأمينات الاجتماعية وإدارة شؤون العاملين والتعامل مع مكتب العمل. أتمتع بمعرفة متعمقة بقانون العمل وأجيد إعداد التقارير باستخدام Excel وإدارة نظام ERP. أبرع في عمليات التوظيف وتطوير برامج التدريب، وأسعى لتطبيق مهاراتي في بيئة عمل ديناميكية.
خريجة تجارة (محاسبة) بخبرة 3+ سنوات في خدمة العملاء والمبيعات والعمليات والموارد البشرية
أنا خريجة كلية التجارة قسم المحاسبة بتقدير جيد جدًا ولدي خبرة عملية في خدمة العملاء والمبيعات والعمليات والموارد البشرية لدي خبرة في إدارة بيانات العملاء والموظفين إعداد التقارير والعروض متابعة مؤشرات الأداء التوظيف الحضور والإجازات والرواتب بالإضافة إلى التعامل مع العملاء وحل المشكلات أتميز بالدقة والتنظيم والتواصل الجيد والقدرة على العمل ضمن فريق والتكيف مع بيئات العمل المختلفة
خبره في الشئون القانونيه و الاتش ار 8 سنوات
اشتغلت اتس ار في شركه ال عبد الله للمقاولات و اتش ار في مصنع دوتي للملابس شئون قانونيه في جمعيه المبادره للتمويل
موارد بشرية · خريج جديد
عملت مساعداً لرئيس قسم في مصنع أثاث، حيث اكتسبت خبرة في التعامل مع شؤون الموظفين وتنظيم سير العمل. بعد ذلك قضيت ثلاث سنوات في مجال المبيعات، ما زوّدني بمهارات التواصل وإدارة العلاقات. الآن أطمح للانتقال إلى مجال الموارد البشرية للاستفادة من خبراتي في التوظيف والتدريب وإدارة المرتبات. أبحث عن فرصة لتطبيق مهاراتي وتطوير مساري المهني في بيئة مهنية داعمة.
منسق موارد بشرية ·
محترف في إدارة الموارد البشرية والعمليات الإدارية بخبرة جيدة تشمل إدارة مراكز طبية، تنسيق عمليات التوظيف، وإعداد تقارير KPI. يمتلك شهادة بكالوريوس في الخدمة الاجتماعية ودبلومة الموارد البشرية بالإضافة إلى شهادة تدريب عملي لمدة سنة. يتميز بمهارات قوية في إدارة حضور الموظفين، الرواتب، والامتثال للأنظمة، مع إتقان أدوات مايكروسوفت أوفيس وبرامج المخزون.
مسئول عمليات موارد بشريه مسئول عن جميع مشروعات الشركه
أنا كيرلس حسني، عندي أكثر من 10 سنوات خبرة في مجال الـHR والإدارة، معظم خبرتي في شركات المقاولات والمشروعات متعددة المواقع. بدأت مسيرتي المهنية في Orascom Construction كـTimekeeper، وبعدها اشتغلت في Banque du Caire كـCustomer Service Representative، ثم انتقلت للعمل في مجال الـHR مع Madkour Group، وبعدها Solera – Elsewedy Electric، ثم Concrete Plus، وحاليًا أعمل HR & Administration Section Head – Projects في Al-Hazek Construction. خبرتي تشمل إدارة الموارد البشرية، التوظيف للـWhite Collar والـBlue Collar، الرواتب والحضور والانصراف، علاقات الموظفين، تخطيط القوى العاملة، السكن والمواصلات، وإدارة العمليات الإدارية بالمشروعات. خلال خبرتي أدرت عمليات HR وAdministration لأكثر من 2,300 موظف وعامل في مشروعات متعددة، مع التركيز على تحسين الإجراءات، تقليل التكاليف، ورفع كفاءة التشغيل.
مسؤول موارد بشريه سنه خبره 2025
اشتغلت ف شركة هايدا ايجيبت وبعدين جسر بعرف اتعامل ف كل ما يخص شئون العاملين بالشركه حلقه الوصل بكل مايخص الشركه
اخصائي موارد بشريه
بيدوّر على: اخصائي موارد بشريه
متخصص موارد بشرية · 6 سنين خبرة
محترف في مجال الموارد البشرية يمتلك ست سنوات من الخبرة في الإدارة العامة للموارد البشرية، تشمل التوظيف وإعداد وتوجيه الموظفين الجدد وتطوير الأدوات التنظيمية. عمل كمسؤول موارد بشرية ومشرف عمليات في شركة السالم للنقل والسياحة، بالإضافة إلى خبرات في الاستقطاب وإدارة مكتب الاستقبال بقطاعات النقل والفنادق. يتميز بقدرة عالية على تنسيق الفرق وتحسين سير العمل وتعزيز تجربة الموظفين والعملاء.
أخصائي موارد بشرية senior · 4 سنوات خبرة
أحمد عادل يمتلك أكثر من أربع سنوات من الخبرة في إدارة الموارد البشرية، حيث شغل مناصب من منسق إلى أخصائي أول في شركات إعلامية وتقنية. يتميز بتصميم وتنفيذ عمليات توظيف متكاملة، وأتمتة الرواتب باستخدام إكسل المتقدم، وتطبيق سياسات الموارد البشرية وفقاً لقوانين العمل المصرية. كما يمتلك خبرة في تحسين تجربة الموظفين وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية.
أخصائي موارد بشرية · 3 سنوات خبرة
أخصائي موارد بشرية يمتلك أكثر من 10 سنوات من الخبرة المتراكمة، منها سنتان ونصف في إدارة عمليات HR لكافة 750 موظفًا في قطاع الطاقة والتبريد، وتسع سنوات في إدخال البيانات وإدارة الأنظمة عبر SAP ERP. صمم وبنى أنظمة إلكترونية مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتقييم الأداء وإدارة الإجازات وتتبع المخزون، ما ساهم في تحسين كفاءة التقارير واتخاذ القرار.
مدير موارد بشرية
أكثر من 20 عامًا من الخبرة في إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية والقانونية، مع خبرة في قطاعات الفنادق والشركات الخاصة، وإدارة عمليات التوظيف وشؤون العاملين والسياسات والإجراءات والرواتب والتعويضات وعلاقات العمل.
مدير موارد بشرية
اعمل كمسئول موارد بشرية لمدة تقارب عن العشر سنوات في مجال المعاهد التعليمية والكافيهات
أخصائي موارد بشرية وشؤون إدارية · 9 سنين خبرة
أخصائي موارد بشرية وشؤون إدارية بخبرة واسعة في العمليات المصرفية، شؤون الموظفين، دعم التوظيف، إدارة الحضور، ومتغيرات الرواتب. يمتلك مهارات قوية في التنسيق الإداري، إعداد التقارير، ودعم العمليات الإدارية، مع خبرة في التحكم في المستندات.
مدير عمليات وموارد بشرية · 15+ سنة خبرة
قائدة تتمتع بخبرة تزيد عن 15 عامًا في الموارد البشرية والعمليات التجارية، متخصصة في بناء أنظمة موارد بشرية وإدارية شاملة وفعالة. خبرة في تطوير إجراءات التشغيل القياسية، ومراجعة اللوائح، وإجراء التدقيق الداخلي. أمتلك خلفية أكاديمية متميزة ومهارات في ضمان الجودة والتسويق الرقمي، وأسعى لتقديم دعم شامل للأعمال يربط استراتيجية رأس المال البشري بالأهداف المالية والتشغيلية.
محامي سابق وموظف كاشير يسعى للانتقال لمجال الموارد البشرية
محامي سابق بخبرة في البحث القانوني وإدارة القضايا، وحاصل على ماجستير في القانون الخاص. أعمل حاليًا كـ "كاشير" في قطاع التجزئة، حيث اكتسبت الانضباط والدقة والالتزام بالإجراءات. أسعى للانتقال إلى مجال الموارد البشرية، وتحديدًا عمليات الموارد البشرية وشؤون الموظفين، للاستفادة من خلفيتي القانونية وخبرتي العملية.
مدير موارد بشرية · 12 سنة خبرة
مديرة موارد بشرية بخبرة واسعة تمتد لأكثر من 12 عامًا في تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة الرواتب والتوظيف، وحل نزاعات الموظفين. أمتلك مهارات قوية في القيادة وحل المشكلات، مع سجل حافل في تحسين بيئة العمل وزيادة الكفاءة الإدارية. أسعى لتطبيق خبراتي في بيئة عمل محفزة.
أخصائي موارد بشرية · 4 سنين خبرة
أخصائي موارد بشرية ذو خبرة تزيد عن 4 سنوات في إدارة شؤون الموظفين، التوظيف، والامتثال لقوانين العمل. سجل حافل في إدارة حسابات الرواتب، تتبع الحضور، وعلاقات الموظفين باستخدام أنظمة معلومات الموارد البشرية مثل Menami. بارع في التعامل مع التحقيقات الإدارية الرسمية وتبسيط سير العمل المؤسسي لتعزيز بيئة تنظيمية منتجة.
HRمبتدئ
انا كنت شغال في بابا جونز و مدير مكتب فايف ستار تابع لمرسول وكنت طيار في شركة فايف ستار تابعة لمرسول و اشتغلت خدمة عملاء في شركة جيسيكا للاحذيه و الشنط و اشتغلت سيلز ساعات في جروب
أخصائي موارد بشرية · 10 سنين خبرة
أخصائي موارد بشرية بخبرة تزيد عن 10 سنوات في إدارة كافة جوانب الموارد البشرية، بما في ذلك الرواتب، التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين. لديّ معرفة قوية بقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية، وأجيد استخدام أنظمة الموارد البشرية المختلفة. أسعى لتطبيق خبراتي في بيئة عمل محفزة.
أخصائية موارد بشرية ·
أخصائية موارد بشرية ذات خبرة في التوظيف وعلاقات الموظفين وعمليات الموارد البشرية. قادرة على دعم الأهداف التنظيمية من خلال استقطاب المواهب الفعال وإدارة الأداء والحفاظ على بيئة عمل إيجابية. تتمتع بمهارات تواصل قوية والقدرة على التعامل مع المعلومات السرية باحترافية.
Personnel Specialist
أنا {فاطمة محمد} اخصائيه شئون عاملين بخبره في اداره ملفات الموظفين، التامينات الاجتماعيه،التامين الطبي ، بالاضافه الي اداره تأمينات سيارات الشركه والتنسيق مع شركات التأمين . اعمل علي ضمان سير العمل الإداري بسلاسه وتوفير بيئه منظمه وأمنه لكل من الموظفين والممتلكات الخاصه بالشركه. 🔷اعداد ملفات وسجلات الموظفين 🔷التسجيل والمتابعة في التامينات الاجتماعيه والتأمين الطبي 🔷التنسيق مع شركات التامينات الخاصه بتامينات السيارات 🔷اداره الحضور والانصراف والإجازات 🔷متابعه تجديدات التأمين ومواعيد الاستحقاقات 🔷اعداد الرواتب والتقارير الشهريه 🔷تطبيق قانون العمل المصري ولائحه الشركه 🔷مهارات قويه في استخدام Excel وانظمه الموارد البشريه
HR Specialist · 4 سنوات خبرة
أخصائية موارد بشرية بخبرة تزيد عن 4 سنوات في إدارة حضور الموظفين، وإعداد تقارير الأجور، وتوظيف الكوادر، بالإضافة إلى خبرة قانونية في مجال الدفاع القانوني. تتمتع بمهارات تحليلية قوية في استخدام Excel وأدوات Microsoft Office، وتتمتع بقدرة على التواصل الفعال مع الموظفين والعملاء. تبحث عن فرصة لتطبيق خبراتها في بيئة تنموية وتطويرية.
مدير موارد بشرية · 12 سنة خبرة
مدير موارد بشرية وإدارة بخبرة عملية تزيد عن 12 عامًا في قطاعات متنوعة. متخصص في إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية، مع قدرة مثبتة على بناء الشراكات وحل المشكلات. يتميز بمهارات تواصل قوية وإجادة العمل على أنظمة CRM.
مدير موارد بشرية · 5 سنين خبرة
مدير موارد بشرية بخبرة تزيد عن 5 سنوات في إدارة الفرق والإشراف التنظيمي، متخصص في إدارة الموارد البشرية. يمتلك خبرة عملية في إعداد الرواتب، تنسيق التأمينات الاجتماعية، الامتثال لقوانين العمل، وتطوير السياسات وإدارة علاقات الموظفين. ملم بقانون العمل المصري وقانون التأمينات الاجتماعية.
مسؤول موارد بشرية · سنة خبرة
مسؤول موارد بشرية بخبرة سنة في شركات متنوعة، يتمتع بمهارات قوية في التواصل الفعال وحل المشكلات. قادر على تحفيز الموظفين وضمان الالتزام باللوائح والأنظمة. ملتزم بأخلاقيات العمل ويسعى لتحسين بيئة العمل.
HR Generalist · 5 سنوات خبرة
محترف في إدارة الموارد البشرية بخبرة خمس سنوات في شركات صناعية ومصانع. أمتلك مهارات قوية في التوظيف، التدريب، تحليل البيانات، وإدارة الرواتب مع الالتزام بالقوانين العمالية. أبحث عن فرصة لتطبيق خبرتي في بيئة ديناميكية تسهم في تحسين أداء الموظفين وتطوير العمليات.
مدير موارد بشرية وشئون قانونية · 15 سنة خبرة
أمتلك خبرة تمتد لـ 15 عامًا في إدارة الموارد البشرية والشئون القانونية. أتمتع بمهارات قوية في تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات، وإدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين واللوائح. أسعى لتطبيق خبراتي في بيئة عمل محفزة تساهم في تحقيق أهداف المؤسسة.
أخصائية موارد بشرية · سنه خبرة
أخصائية موارد بشرية بخبرة سنتين في استقطاب المواهب، علاقات الموظفين، وعمليات الموارد البشرية. تتميز بالقدرة على دعم المهام اليومية للموارد البشرية، إدارة سجلات الموظفين، ومتابعة الحضور والإجازات. تمتلك مهارات تواصل وتنظيم قوية وشغف بتطوير الأفراد ونجاح الأعمال.
أخصائي موارد بشرية · 11 سنة خبرة
أخصائي موارد بشرية بخبرة تزيد عن 11 عامًا في إدارة الأعمال والموارد البشرية. يتمتع بمهارات قوية في قانون العمل المصري، مشاركة الموظفين، وتطوير السياسات الداخلية. يمتلك خبرة عملية في التوظيف، التدريب، وإدارة سجلات الموظفين.
التليفون والإيميل مش بيظهروا هنا حمايةً للمرشح. اعمل حساب مجاني وهتلاقي نفس المرشحين جوّه لوحة التحكم بزرار واتساب واتصال مباشر.
سجّل نفسك مرة واحدة، تخصصك ومدينتك ومهاراتك، وأي شركة بتدوّر على زيّك هتلاقي ملفك هنا وتكلّمك بنفسها.
اعرض نفسك في بنك المواهب ←