الخوف اللي بيقلق كل صاحب شركة
مخالفة واحدة ممكن تكلّفك أكتر من اشتراك سنة كاملة.
| المخالفة | التكلفة |
|---|---|
| تأخير تسجيل التأمينات (نموذج 1) | غرامة قانونية على المخالفة، وفقًا لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات |
| عدم منح الإجازة السنوية المستحقة | تعويض ضعف الأجر + غرامة |
| فصل بدون تسوية مستحقات | قضية عمالية بعشرات الآلاف |
| غياب سياسة منع التحرش (50+ موظف) | مخالفة قانون 168/2023 |
| عدم وجود لجنة سلامة (50+ عامل) | غرامات + إيقاف نشاط |
إزاي الدرع بيحميك
فحص تلقائي مستمر، مش محتاج تعمل حاجة، النظام بيراقب وينبّهك.
تسجيل التأمينات في وقته
لو التأمينات مفعّلة عندك، بيطلّعلك كل موظف عدّى على تعيينه أكتر من أسبوعين ولسه مالوش رقم تأميني، يعني اتأخر فعلًا، عشان تسجّله فورًا.
مستحقات المفصولين
يرصد أي موظف مفصول من غير تسوية نهاية خدمة موثّقة، حمايتك من القضايا العمالية.
التزامات حجم الشركة
أول ما توصل 50 موظف، يفكّرك بسياسة التحرش ولجنة السلامة الإلزامية.
التزام الإجازات
يحسب رصيد الإجازات المتراكم كالتزام مالي، وينبّهك للي ممكن يتحوّل لمخالفة.
اكتمال البيانات
يكتشف الموظفين الناقصة بياناتهم الحكومية قبل ما تحتاجها في تفتيش.
المخالفة ومرجعها
كل تنبيه بيقولك المخالفة إيه، ومادتها في القانون، واللي يتعمل عشان تقفلها. من غير رقم غرامة متخمّن: القانون والجهة هما اللي بيحددوه.
الفرق بين نِظام وأي نظام تاني
بينظّم بياناتك، وبيسيبك إنت تكتشف المخالفات بنفسك، لو اكتشفتها.
بينظّم بياناتك، وكمان بيراقبها وينبّهك قبل أي غرامة، حماية فعّالة مش مجرد تنظيم.
خلّي بالك من شغلك، وسيب الغرامات علينا
ابدأ مجاناً، ضيف موظفينك، وشوف المخاطر المفتوحة عندك في دقيقة. من غير بطاقة ائتمان.
ابدأ الحماية مجاناً ←