برنامج شئون العاملين اللي بيطلّع الورق بنفسه

عملياً في مصر الاتنين بيوصفوا نفس الشغل، بس التركيز مختلف. «شئون العاملين» بيتقال على الجزء الورقي والقانوني: ملف الموظف، العقد، الإنذارات، الجزاءات، ونماذج التأمينات ومكتب العمل. «الموارد البشرية» مصطلح أوسع بيضم كمان التوظيف وتقييم الأداء والتطوير. نِظام بيغطي الاتنين في نظام واحد، فمش محتاج تفصل بينهم.

أيوه — نموذج 1 (استمارة التحاق) ونموذج 2 (بيانات المؤمن عليه) ونموذج 6 (انتهاء الخدمة) بيتولدوا من بيانات الموظف الموجودة، فمش بتعيد كتابة نفس البيانات كل مرة.

القواعد المتغيرة — استحقاق الإجازات، مكافأة نهاية الخدمة، حدود الجزاءات، الزيادة السنوية — متطبّقة جوه النظام، فالمستندات اللي بتطلعها بتمشي مع القانون الحالي مش نسخة قديمة. ودي أكبر مشكلة في البرامج المكتبية اللي اترخصت من سنين.

نِظام سحابي — بتفتحه من أي جهاز بمتصفح، من غير سيرفر في المكتب ولا رخصة لكل كمبيوتر ولا نسخ احتياطي بتعمله بإيدك. لو شركتك محتاجة نسخة داخلية على شبكتها، ده متاح كترتيب منفصل — كلّم الفريق.

أيوه، تقدر ترفع ملف الموظفين وقت التسجيل والنظام بيقرأه ويكوّن الملفات. مش محتاج تدخّل الموظفين واحد واحد.

مجاني دائماً لحد 5 موظفين، وبعدين من 750 جنيه شهرياً لحد 25 موظف. من غير رسوم ترخيص ولا رسوم تركيب ولا عقد سنوي إجباري.