برنامج مرتبات وأجور بيبدأ من البصمة مش من إكسل

أيوه. التأمينات بتتحسب على الأجر التأميني المحصور بين 2,700 و16,700 جنيه، 11% على الموظف و18.75% على الشركة. وضريبة كسب العمل بتتحسب بالشرايح المتدرجة بعد الإعفاء الشخصي 20,000 جنيه سنوياً. مش محتاج تكتب أي معادلة.

كل برامج المرتبات بتحسب الضريبة صح، الحسبة مش المشكلة. المشكلة إن معظمها بيبدأ من شيت إكسل حد كتبه بإيده: أيام الحضور، الأوفر تايم، الغياب، الجزاءات. هنا المدخلات دي جاية من بصمات الحضور نفسها، فالمرتب بيتحسب من واقع فعلي مش من تفريغ يدوي.

برامج البنوك بتعمل حاجة مختلفة: بتنقل الفلوس. هي مصممة إنك تديها ملف فيه الأسماء والصافي فتحوّله على الحسابات. اللي قبل كده، حساب التأمينات والضريبة والأوفر تايم والغياب وقسايم المرتبات ونماذج التأمينات، مش شغلها. والمهم: استخدامك للنظام مايمنعش بنكك، لأن النظام بيصدّر ملف تحويل بصيغة CIB و NBE SIF وملف CSV عام بتقبله كل البنوك.

أيوه، قسيمة مرتب لكل موظف (فردي أو طباعة مجمّعة لكل الشركة)، ونماذج التأمينات 1 و2 و6 بتتولد من بيانات الموظف الموجودة.

تقدر تشغّل المرتبات على أساس الشهر الكامل عادي زي أي برنامج، والحضور اختياري. بس لما تربط الحضور، أيام الغياب والأوفر تايم بتدخل الحسبة لوحدها، وده اللي بيوقّف تسرّب الفلوس.

تجربة 14 يوم مجانية بكل المميزات من غير بطاقة، وبعدين من 750 جنيه شهرياً لحد 25 موظف. من غير رسوم ترخيص ولا تركيب.