متخصص للمحلات والريتيل

نظام HR للمحلات وسلاسل الريتيل

إدارة فروع متعددة، حضور بالـ GPS لكل موقع، حساب عمولات الـ Sales تلقائياً، وتقارير منفصلة لكل مدير فرع — في نظام واحد.

التحديات اللي بتقابلك

مين فينا ما عاشش الموقف ده؟

🏬

كل فرع بنظام HR منفصل

تقارير مجمّعة مستحيلة

💸

حساب عمولات السيلز يدوي

خلافات + شك في الأرقام

🔄

تحويل موظفين بين فروع

ورق + بيانات مش بتنتقل

📊

مفيش رؤية على أداء كل فرع

قرارات بدون بيانات

المميزات الخاصة بـ للريتيل

نِظام HR متخصص لقطاعك

🏢

إدارة فروع متعددة

Dashboard مركزي + Dashboard لكل فرع. كل مدير فرع يشوف موظفينه فقط، والإدارة العليا تشوف الكل.

📍

حضور GPS لكل فرع

كل فرع له geofence مخصص. الموظف يسجّل من الفرع المسموح له فقط. الحضور من موبايله بدون أجهزة إضافية.

💼

حساب العمولات للسيلز

ضع نسبة عمولة لكل موظف / لكل منتج / لكل فرع. النظام يحسب تلقائياً مع المرتب الشهري.

🔄

تحويل موظفين بين الفروع

موظف ينتقل من فرع لفرع؟ ضغطة زرار، كل بياناته (الإجازات، التأمينات، شهادة الخبرة) تنقل معاه.

📈

تقارير الفروع

تكلفة الموظفين/فرع، الإيرادات، أعلى البائعين، الحضور — كله dashboard ديناميكي.

🛒

تكامل مع POS

ربط مع أنظمة الـ POS (Square, Foodics, الفواترة) لجلب المبيعات تلقائياً وحساب العمولات.

الأسئلة الشائعة

كم فرع يقدر النظام يدير؟

غير محدود. باقة Pro لحتى 100 موظف عبر كل الفروع، Business لحتى 500. للسلاسل الكبيرة، Enterprise مخصصة.

هل كل مدير فرع يشوف موظفينه فقط؟

أيوة، نظام Role-Based Access متطور. مدير الفرع يشوف بيانات فرعه + موظفينه فقط. الإدارة العليا تشوف الكل.

هل بيحسب العمولات على المبيعات؟

أيوة، تحدد النسبة لكل موظف (5%, 10%) أو لكل منتج. النظام يجلب المبيعات من الـ POS أو تدخلها يدوياً، ويحسب العمولات.

موظف يشتغل في أكتر من فرع — إزاي يتسجل؟

تخصص الفروع المسموح للموظف يسجّل منها. كل check-in بيتسجّل مع الفرع، فالمرتب يقدر يتوزّع حسب الساعات في كل فرع.

هل بيدعم الـ E-commerce + Brick-and-Mortar؟

أيوة. ينفع للمحلات الفعلية + الأونلاين + Hybrid. حدّد لكل موظف نوعه (Floor staff, Online, Warehouse) وأذونات حسب ده.

جرّب نِظام HR لشركتك مجاناً

14 يوم تجربة كاملة. مفيش credit card. شغّال في 5 دقايق.

🚀 ابدأ مجاناً