إدارة فروع متعددة، حضور بالـ GPS لكل موقع، حساب عمولات الـ Sales تلقائياً، وتقارير منفصلة لكل مدير فرع — في نظام واحد.
كل فرع بنظام HR منفصل
تقارير مجمّعة مستحيلة
حساب عمولات السيلز يدوي
خلافات + شك في الأرقام
تحويل موظفين بين فروع
ورق + بيانات مش بتنتقل
مفيش رؤية على أداء كل فرع
قرارات بدون بيانات
Dashboard مركزي + Dashboard لكل فرع. كل مدير فرع يشوف موظفينه فقط، والإدارة العليا تشوف الكل.
كل فرع له geofence مخصص. الموظف يسجّل من الفرع المسموح له فقط. الحضور من موبايله بدون أجهزة إضافية.
ضع نسبة عمولة لكل موظف / لكل منتج / لكل فرع. النظام يحسب تلقائياً مع المرتب الشهري.
موظف ينتقل من فرع لفرع؟ ضغطة زرار، كل بياناته (الإجازات، التأمينات، شهادة الخبرة) تنقل معاه.
تكلفة الموظفين/فرع، الإيرادات، أعلى البائعين، الحضور — كله dashboard ديناميكي.
ربط مع أنظمة الـ POS (Square, Foodics, الفواترة) لجلب المبيعات تلقائياً وحساب العمولات.
سلسلة محلات إكسسوارات في 6 محافظات (47 موظف، 12 سيلز) قلّبت من Excel + WhatsApp لـ نِظام HR. الإدارة بقت تشوف أداء كل فرع كل يوم بدل آخر الشهر.
غير محدود. باقة Pro لحتى 100 موظف عبر كل الفروع، Business لحتى 500. للسلاسل الكبيرة، Enterprise مخصصة.
أيوة، نظام Role-Based Access متطور. مدير الفرع يشوف بيانات فرعه + موظفينه فقط. الإدارة العليا تشوف الكل.
أيوة، تحدد النسبة لكل موظف (5%, 10%) أو لكل منتج. النظام يجلب المبيعات من الـ POS أو تدخلها يدوياً، ويحسب العمولات.
تخصص الفروع المسموح للموظف يسجّل منها. كل check-in بيتسجّل مع الفرع، فالمرتب يقدر يتوزّع حسب الساعات في كل فرع.
أيوة. ينفع للمحلات الفعلية + الأونلاين + Hybrid. حدّد لكل موظف نوعه (Floor staff, Online, Warehouse) وأذونات حسب ده.