الأسئلة الشائعة

نِظام هي منصة HR + Payroll + CRM + AI متكاملة، مبنية خصيصاً للسوق المصري. بتوفر إدارة الموظفين، حضور بالـ GPS، حساب المرتبات والضرايب، إدارة الإجازات، CRM، توظيف ذكي، واستوديو تسويق — كل حاجة في نظام واحد.

بالتأكيد. نِظام مصمم للشركات الناشئة والصغيرة في مصر — يبدأ من 750 جنيه شهرياً، ويوفر حل متكامل بديل لـ Excel، ويوفر وقت الـ HR مع أتمتة الرواتب والحضور والإجازات. في باقة مجانية للأبد لحد 5 موظفين بدون بطاقة ائتمان.

Bayzat منصة إماراتية موجهة للخليج، مش متوافقة مع قانون العمل المصري 14/2025 ولا التأمينات 148/2019. نِظام مبني خصيصاً لمصر — بيحسب التأمينات بالشرائح المصرية وضريبة الدخل بـ 7 شرايح. السعر أقل بـ 60%.

ZenHR منصة أردنية بتنافس Bayzat في الخليج. أسعار ZenHR تبدأ من 4 دولار/موظف/شهر مع حد أدنى 50 موظف = 10,000+ ج/شهر. نِظام يبدأ من 0 ج (مجاني) و Pro بـ 2,500 ج/شهر لكل الشركة.

نعم، نِظام يشمل فحص CVs بالـ AI — بيحلل السيرة الذاتية، يحسب درجة التطابق مع الوظيفة (0-100)، ويقترح أسئلة مقابلة شخصية مخصصة لكل مرشح.

نعم، باقة Business تدعم حتى 500 موظف، ونسخة Enterprise (On-Premise) متاحة للشركات اللي محتاجة بنية تحتية خاصة. Enterprise تشمل dedicated server، SLA 99.99%، و dedicated account manager.

أكيد. الباقة المجانية للأبد لحد 5 موظفين. بعدها لو شركتك كبرت، ترقّى للباقة المناسبة. مفيش credit card مطلوبة في البداية.

نِظام يبدأ من 750 جنيه مصري شهرياً لـ 25 موظف (باقة Starter). الباقة Pro 2,500 جنيه لـ 100 موظف، والباقة Business 6,000 جنيه لـ 500 موظف. كل الباقات تشمل دعم فني وتحديثات قانونية.

السعر المعروض دون ضريبة. الـ VAT 14% بتنضاف على الفاتورة النهائية. لو شركتك مسجلة ضريبياً، تقدر تخصمها كـ input tax.

أيوه — الدفع السنوي = شهرين هدية (تدفع 10 شهور بدل 12). شركة 100 موظف على Pro: 2,500 ج/شهر ← 2,083 ج/شهر = 25,000 ج/سنة بدل 30,000 ج. بتوفّر 5,000 ج بدفعة واحدة.

أيوه — 30 يوم ضمان استرداد كامل لأول دفعة. مفيش أسئلة، بنرجّع الفلوس + بياناتك تقدر تـ export-ها كاملة.

لا. مفيش رسوم خفية ولا مصاريف تركيب. السعر اللي تشوفه هو اللي تدفعه. الترقية والباقة المجانية كلها واضحة من البداية.

نِظام يحسب المرتب تلقائياً: خصم التأمينات الاجتماعية 11% حصة الموظف (و18.75% على صاحب العمل) من الأجر التأميني بحد أقصى 16,700 جنيه، وضريبة كسب العمل حسب شرائح قانون 91/2005 وتعديلاته (آخرها القانون 7/2024).

نعم، الحضور بالـ GPS قانوني في مصر. نِظام يستخدم GPS + سيلفي لتسجيل الحضور، مع geofence قابل للتعديل حول موقع الشركة. القانون لا يشترط طريقة محددة لتسجيل الحضور طالما موثقة.

أيوه — وبأكتر من طريقة. أجهزة ZKTeco اللي بتدعم Cloud Server بتبعت البصمات لحظيًا للنظام أول ما الموظف يبصم (بروتوكول ADMS)، فتظهر فورًا بدون أي تصدير يدوي — تسجّل الجهاز بالرقم التسلسلي مرة واحدة وخلاص. وللأجهزة الأقدم: استيراد ملف بالـ AI بيقرا الأعمدة العربية تلقائياً (متوسط 30 ثانية لملف 50 موظف لشهر كامل).

نعم، في تطبيق موبايل PWA (مش محتاج تحميل من App Store) للموظفين. يقدر يعمل: تسجيل حضور بـ GPS، تقديم إجازات، استئذانات، سلف، مشاهدة القسيمة، والتواصل مع HR.

أيوه — نِظام بيصدّر نماذج 1 و 2 و 6 جاهزة لـ مكتب التأمينات. كل نموذج متوافق مع قانون 148/2019. نموذج 1 للتحاق العامل، نموذج 2 لإنهاء الخدمة، نموذج 6 لتعديل الأجر.

نعم، نِظام متوافق مع قانون العمل المصري الجديد 14/2025 (اللي حل محل القانون الملغي 12/2003 من سبتمبر 2025). بيلتزم بكل الأحكام: حد أقصى 8 ساعات عمل في اليوم، إجازات سنوية 15 يوم أول سنة و21 يوم من السنة التانية، مكافأة نهاية خدمة نص شهر عن كل سنة من أول 5 سنين وشهر بعدها، وأحكام إنهاء التعاقد.

التأمينات الاجتماعية بتتحسب حسب قانون 148/2019: حصة الموظف 11% وحصة صاحب العمل 18.75% من الأجر التأميني، بحد أقصى 16,700 ج لأجر الاشتراك (قيم 2026). كل ده بيحصل تلقائياً.

كل البيانات الحساسة (رقم قومي، حساب بنكي) مشفّرة at-rest. بنتبع قانون حماية البيانات الشخصية المصري 151/2020. عندنا 2FA، audit log بـ SHA-256 chain ضد التزوير، و backup يومي على AWS.

أيوه — تقدر تـ export كل بياناتك كـ Excel من /api/export في أي وقت. مفيش lock-in. ده حق محفوظ بـ PDPL Article 17 (right to data portability).

أكيد. الـ support كله عربي مصري. Pro: عبر WhatsApp + Email. Business: priority WhatsApp + ساعات عمل أطول. Enterprise: dedicated account manager + SLA 4 ساعات response.

نعم، مع كل اشتراك Pro و Business، بنعمل تدريب لفريق HR لمدة ساعة مجاناً عبر فيديو كول، وبنشرح كل المميزات خطوة بخطوة.

Business و Enterprise بياخدوا priority support حتى في العطلات الرسمية. Pro: أوقات العمل الرسمية (9 ص - 9 م) كل الأيام ما عدا الجمعة.

تقدر تتواصل عبر: واتساب 0105 535 6622 (للنظام)، إيميل nidhamhr@proton.me، أو من لوحة التحكم دايركت. الرد في خلال ساعة للـ Business، 4 ساعات للـ Pro.

بتعمل "إعلان وظيفة" جديد في لوحة التوظيف، بتكتب المسمى والوصف والمتطلبات والراتب، وبعدها بيطلع لينك عام (public) تقدر تشاركه على LinkedIn، Facebook، واتساب، أو تحطه في موقع الشركة. الـ CVs بتدخل تلقائياً للفحص بالـ AI.

أيوه — كل شركة ليها رقم واتساب خاص للتوظيف في إعدادات الشركة. المرشحين يتواصلوا مباشرة مع الـ HR على الرقم ده، مش على الرقم الرئيسي للنظام.

حالياً تقدر تشارك لينك الإعلان على أي منصة. التكامل المباشر مع LinkedIn و Wuzzuf تحت التطوير في النسخة الجاية.

استوديو التسويق (من باقة Pro فأعلى) هو وكالة تسويق كاملة جواه النظام. بيشمل 6 أدوات AI: مصمم حملات، كاتب إعلانات، محسن SEO، مصمم landing pages، Lead capture forms، و Pipeline Kanban مع تحليلات.

CRM لإدارة العملاء الحاليين (pipeline، عقود، تفاعلات). استوديو التسويق لجلب عملاء جدد (حملات، landing pages، leads). الاتنين متكاملين — الـ lead اللي يجي من الاستوديو بيتحول لـ client في الـ CRM.

نعم، في تقارير متعددة: تقرير الحضور الشهري، Bridge Analytics (التزام × إنتاجية)، تقارير مالية (إجمالي الرواتب، التأمينات، الضرايب)، و Marketing Analytics (leads، تحويلات، عائد).

لا، نِظام متاح على نسختين: Cloud (اشتراك شهري) و On-Premise (Enterprise). نسخة On-Premise بتنزّل على سيرفر الشركة مباشرة، مناسبة للبنوك والجهات الحكومية والمؤسسات اللي محتاجة تحكم كامل في البيانات.

نعم، في REST API موثق. تقدر تكامل نِظام مع: ERP، المحاسبه، بوابات المرتبات، الأنظمة الداخلية. التوثيق موجود في /api-docs.

نعم، كل إجراء في النظام مسجل في Audit Log بـ SHA-256 chain — مين عمل إيه وإمتى. ده بيمنع التلاعب بالبيانات وبيساعد في compliance مع قانون 151/2020.