نظام رواتب ومرتبات مصري بيحسب التأمينات (11% موظف / 18.75% شركة)، ضريبة الدخل (7 شرائح، قانون 7/2024)، الإجازات، والسلف، تلقائياً وبدون أخطاء. بدل 3-5 أيام شغل يدوي على Excel، النظام بيدّيك كشف مرتب كامل في دقائق. وفر 80% من وقت payroll كل شهر.
إيه هو نظام الرواتب والمرتبات؟
نظام الرواتب والمرتبات (Payroll System) هو برنامج بيحسب مرتبات الموظفين تلقائياً، الأساسي، البدلات، الإضافي، الخصومات، التأمينات، ضريبة الدخل، والسلف. بدل ما HR يقعد 3 أيام يحسب على Excel، النظام بيعمل كل ده في 5 دقائق وبدون أخطاء.
في مصر، الـ Payroll معقّد أكتر من أي دولة تانية بسبب تعدد الشرائح: التأمينات الاجتماعية (قانون 148/2019)، ضريبة الدخل (قانون 91/2005 المحدّث بالقانون 7/2024 بـ 7 شرائح)، وأيام العمل (26 يوم للصناعي، 30 يوم للخدمي).
ليه payroll يدوي على Excel مشكله؟
| المشكلة | Excel | نظام رواتب |
|---|---|---|
| وقت دورة المرتبات | 3-5 أيام | 5-30 دقيقة |
| نسبة الخطأ | 10-15% | <0.1% |
| حساب التأمينات 148/2019 | يدوي (عرضة للخطأ) | تلقائي بالشرائح |
| ضريبة الدخل 7 شرائح | يدوي | تلقائي |
| نموذج 1 تأمينات | تعبئة يدوية | زر واحد |
| أرشفة الكشوف | ملفات ضايعة | دائمة في السحابة |
أهم مميزات نظام مرتبات مصري
1. حساب التأمينات الاجتماعية تلقائياً
النظام بيحسب حصة الموظف وحصة الشركة حسب قانون 148/2019:
- 11% حصة الموظف (من أجر الاشتراك)
- 18.75% حصة صاحب العمل
- حد أقصى أجر اشتراك 2026: 16,700 ج (يتم تحديثه سنوياً)
النظام بيطبق النسب والسقف المحدّثين تلقائياً، مش محتاج ترجع للقانون كل شهر.
2. ضريبة الدخل حسب الشرائح السارية (قانون 7/2024)
ضريبة المرتبات في مصر 7 شرائح (قانون 91/2005):
- 0%، أول 40,000 ج/سنوياً (شريحة الإعفاء)
- 10%، من 40,001 لـ 55,000 ج
- 15%، من 55,001 لـ 70,000 ج
- 20%، من 70,001 لـ 200,000 ج
- 22.5%، من 200,001 لـ 400,000 ج
- 25%، من 400,001 لـ 1,200,000 ج
- 27.5%، أكبر من 1,200,000 ج
مع إعفاء شخصي (20,000 ج/سنة) فوق الشريحة المعفاة (0% لأول 40,000 ج). النظام بيطبق ده تلقائياً لكل موظف حسب مرتبه.
3. حساب أيام العمل: 26 أو 30 يوم
في مصر، في شركتين لأنظمة أيام العمل:
- 26 يوم: للشركات الصناعية (الجمعة إجازة)
- 30 يوم: للشركات الخدمية والتجارية
الراتب اليومي = الراتب الأساسي ÷ (26 أو 30). نظام روابط بيحسب تلقائياً بناءً على نشاط الشركة. لو موظف غاب 3 أيام، بيخصم 3 × الراتب اليومي.
4. حساب ساعات العمل الإضافي (Overtime)
حسب قانون العمل 14/2025 (نفس نسب القانون القديم):
- 35% زيادة فوق أجر الساعة العادي، للعمل الإضافي النهاري
- 70% زيادة، للعمل الإضافي الليلي
- 100%، العمل في أيام الراحة الأسبوعية (الجمعة)
5. إدارة السلف والخصومات
الموظف يقدّم طلب سلفة، مدير يعتمد، النظام يخصم تلقائياً من الراتب الشهر الجاي. والخصومات التانية (جزاءات، تعويضات، غياب بدون عذر) كلها مدمجة في دورة المرتبات.
6. نماذج التأمينات 1 و2 و6 على صفحات النموذج نفسه
النظام بيطبع نموذج 1 (طلب اشتراك مؤمن عليه) على صفحات النموذج نفسه: بيانات الموظف الأساسية (الاسم، الرقم القومي، الرقم التأميني، تاريخ التعيين، الأجر الشامل) بتتملي من ملفه، والمهنة بتختارها من دليل أكواد المهن، واسم المنشأة من اسم شركتك، ومكتب التأمينات ورقم المنشأة وعنوانها بتكتبهم بإيدك، وتقدر تعدّل أي خانة قبل الطباعة. ونموذج 2 (إخطار تعديل الأجور) بيطلع بكل موظفينك مرة واحدة، ونموذج 6 (إخطار انتهاء اشتراك) بتاريخ وسبب انتهاء الخدمة، والاتنين على صفحات النموذج نفسه.
7. كشف مرتب إلكتروني + طباعة
كل موظف يقدّر يشوف كشف مرتبه من الموبايل أو من dashboard الموظفين. لو عايز نسخة ورقية، زر واحد يطبع الكشف بالتنسيق الرسمي. النظام بيحتفظ بنسخة PDF مشفّرة في أرشيف كل موظف.
ازاي تختار نظام رواتب لشركتك؟
5 معايير أساسية:
- متوافق مع القوانين المصرية: قانون العمل 14/2025، التأمينات 148/2019، ضريبة 2026
- بيحسب التأمينات تلقائياً: مش محتاج تدخل الشرائح كل شهر
- بيطبع نماذج التأمينات: 1 و2 و6 على صفحات النموذج نفسه
- يدعم الشركات الصناعية والخدمية: 26 و 30 يوم
- سعر بالجنيه المصري: مش بالدولار عشان تقلبات سعر الصرف
نظام مرتبات نِظام بيحقق كل المعايير دي، وأكتر. حساب تلقائي للتأمينات والضرايب، نماذج رسمية، وإدارة سلف وخصومات. جرب 14 يوم مجاناً.
أسئلة شائعة عن نظام الرواتب والمرتبات
كم تكلفة نظام رواتب لشركة 50 موظف؟
مع نِظام، باقة Pro بـ 2,500 ج/شهر تكفي لـ 100 موظف. مقارنة بـ Bayzat (4,500+ ج/شهر) و ZenHR (10,000+ ج/شهر). شوف باقيتنا كاملة.
هل ينفع أربط نظام الرواتب مع بنك معين؟
أيوه، النظام بيصدّر ملف بنكي جاهز للتحميل. تقدر تربطه بأي بنك مصري. لباقات Enterprise بنبني integration مخصوص.
هل في نظام رواتب مجاني في مصر؟
مفيش نظام رواتب مجاني بالمعنى الكامل، ودي تشملنا. اللي مجاني عندنا: حاسبات المرتبات والتأمينات والضريبة على الموقع من غير تسجيل، وتجربة 14 يوم بكل المميزات من غير بطاقة. دورة المرتبات الكاملة من باقة Starter (750 ج/شهر للشركة كلها).
مين المسؤول عن تحديث شرائح التأمينات والضريبة كل سنة؟
النظام نفسه. نِظام بيحدّث الشرائح تلقائياً مع كل إعلان حكومي، مفيش حاجة تعملها. لو اتغيرت شرايح التأمينات لـ 2026، النظام بيطبقها من أول دورة مرتبات بعد الإعلان.