نطاقات يقيس نسبة السعودة في منشأتك ويصنّفك في نطاق ملوّن. النطاق الأعلى (أخضر/بلاتيني) يفتح مزايا التأشيرات ونقل الخدمات، والأحمر يقيّدها. السعودي يُحتسب بنسبة كاملة عند أجر 4,000 ريال فأكثر. نِظام السعودية يتابع نسبتك وينبّهك قبل نزول النطاق.
ما هي النطاقات؟
بدل معيار واحد للجميع، يصنّف نطاقات المنشآت في نطاقات ملوّنة حسب مدى التزامها بنسبة التوطين المطلوبة لنشاطها وحجمها:
- بلاتيني / أخضر: التزام مرتفع — مزايا في التأشيرات ونقل الخدمات ومرونة التوظيف.
- أحمر: التزام منخفض — قيود على إصدار ونقل التأشيرات وخدمات العمالة.
كيف يُحتسب السعودي؟
نسبة السعودة = السعوديون ÷ إجمالي الموظفين، لكن الاحتساب ليس دائمًا 1:1:
- السعودي بأجر 4,000 ريال فأكثر: يُحتسب بنسبة كاملة.
- السعودي بأجر من 3,000 لأقل من 4,000: يُحتسب بنصف احتساب.
هذا يعني أن رفع أجور السعوديين لِما فوق الحد يحسّن نطاقك — وهو ما يجب أن يظهر لك قبل نهاية الشهر، لا بعد نزول النطاق.
أسوأ وقت لاكتشاف أنك على حافة النطاق الأحمر هو عند محاولة إصدار تأشيرة ورفضها. لوحة التوطين في نِظام السعودية تعرض نسبتك الحالية مقابل المستهدف وكم سعوديًا تحتاج للوصول إليه.
السعودة وحماية الأجور — صورة واحدة
نسبة السعودة مرتبطة بأجور السعوديين، وأجورهم جزء من حماية الأجور (مُدد). نظام واحد يتابع الاثنين معًا يوفّر عليك القفز بين المنصّات والحسابات اليدوية.
نِظام السعودية يحسب نسبة السعودة وينبّهك قبل نزول النطاق، ويحسب GOSI ويصدّر ملف مُدد — بالريال. ابدأ مجانًا ←