أفضل برنامج موارد بشرية لشركتك في السعودية هو الذي يحسب GOSI ونهاية الخدمة بدقة، ويصدّر ملف مُدد لحماية الأجور، ويتابع نطاقات، بتسعير واضح بالريال. نِظام السعودية يفعل ذلك، وفيه باقة مجانية دائمة حتى 5 موظفين تجرّبها اليوم.
معايير لا تتنازل عنها في السوق السعودي
قبل مقارنة الأسماء، حدّد ما تحتاجه فعلًا. أي برنامج موارد بشرية للسعودية يجب أن يتقن هذه الخمسة:
- التأمينات GOSI: احتساب صحيح يفرّق بين السعودي والوافد، ويراعي النظام القديم والجديد المتدرّج. جرّب حاسبة GOSI لترى الفرق.
- حماية الأجور (مُدد): إصدار ملف الرواتب المتوافق مع منصّة مُدد شهريًا جاهزًا للرفع.
- نهاية الخدمة: بنظام العمل (م 84/85) مع كسور الاستقالة. جرّب حاسبة نهاية الخدمة.
- نطاقات (السعودة): متابعة نسبة التوطين والتنبيه قبل نزول النطاق.
- وضوح التسعير: سعر معلن بالريال تعرفه قبل مكالمة المبيعات.
البرامج الإقليمية مقابل المتخصص للسعودية
السوق فيه أسماء محترمة مثل Jisr و ZenHR و Bayzat، ولكل منها نقاط قوة. المقايضة الحقيقية: البرنامج الذي يغطّي عشر دول يبني القواعد بشكل عام؛ أما المتخصص فيجعل قواعد المملكة قاعدة مدمجة في المحرك. اقرأ المقارنات الصادقة: بديل جسر وبديل Bayzat.
كم يجب أن تدفع؟
أسعار السوق تدور تقريبًا بين 17 و25 ريالًا لكل موظف شهريًا. الأهم من الرقم هو وضوحه: أن تعرف تكلفتك السنوية الكاملة (شاملة التنفيذ والدعم) قبل أن توقّع. نِظام يعتمد باقات ثابتة معلنة بالريال، مع باقة مجانية دائمة.
باقة مجانية دائمة حتى 5 موظفين، بالريال، وبامتثال كامل لأنظمة المملكة. سجّل الآن ←