WPS (نظام حماية الأجور) يُلزم منشآت الإمارات بصرف الرواتب عبر ملف SIF يُرفع للبنك/الصرافة شهريًا. إعداده يدويًا معرّض للأخطاء (IBAN خاطئ، إجماليات غير مطابقة). أسهل حل: نظام يصدّر الملف تلقائيًا — نِظام الإمارات يفعل ذلك بضغطة، بالدرهم.
لماذا وُجد نظام WPS؟
الهدف حماية حق العامل في أجره كاملًا وفي موعده. تتابع وزارة الموارد البشرية والتوطين والمصرف المركزي صرف الأجور عبر ملف WPS الذي ترفعه المنشأة شهريًا، فتُطابَق الأجور مع العقود، وأي تأخير أو نقص يظهر مباشرة.
مما يتكوّن ملف SIF؟
- سطر SCR (تحكّم المنشأة): معرّف المنشأة، البنك، شهر الأجر، عدد الموظفين، إجمالي الأجور، العملة.
- سطر EDR لكل موظف: المعرّف، رمز البنك، الحساب (IBAN)، فترة الأجر، الأجر الثابت والمتغيّر.
أي خطأ في IBAN أو عدم تطابق الإجماليات يؤدي لرفض الملف — وهنا تظهر قيمة إصداره من نفس النظام الذي يحسب الرواتب.
كيف تبسّطها بنظام موارد بشرية
بدل الإعداد اليدوي في إكسل، النظام الذي يحسب الرواتب هو نفسه الذي يصدّر ملف WPS. نِظام الإمارات يحسب الأجور ومعاشات GPSSA للمواطنين ونهاية الخدمة، ثم يصدّر ملف SIF بصيغة WPS جاهزًا للرفع — بنفس الأرقام المعتمدة، دون إعادة إدخال. جرّب أيضًا حاسبة نهاية الخدمة الإماراتية.
طابِق دائمًا إجمالي الملف مع إجمالي مسير الرواتب قبل الرفع، وتحقّق من صيغة IBAN (يبدأ بـ AE ويتكوّن من 23 خانة). الأنظمة التي تصدّر الملف من مصدر الحساب نفسه تجعل هذه المطابقة تلقائية.
نِظام الإمارات يصدّر ملف WPS (SIF) المتوافق كل شهر تلقائيًا، ويحسب GPSSA والتوطين — بالدرهم. ابدأ مجانًا ←